Manifesto

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Se incluyen 18 buenas razones para vivir mejor, con 3 áreas muy importantes y muy esenciales (Social-Personal, Laboral y Salud)…

  1. (Listen more) Hay que escuchar más y dejar hablar ,a veces interrumpimos demasiado y nos perdemos cosas interesantes.
  2. (Better suggestions than complaints) Creo que la queja como tal no tiene mucho sentido, es mejor sugerir que atacar, si alguien quiere emitir una queja debe ir acompañada de una buena sugerencia para resolver el problema del que se está quejando.
  3. (Past as a life lesson for future) Siguiendo con aquello que dicen, «quien olvida el pasado está condenado a repetirlo» pues para bien o para mal, es importante acordarse del pasado a modo de aprendizaje y experiencia.
  4. (Respect opposite opinions or ideas) Muchas veces encontraremos gente que piensa de una manera muy diferente, es mejor evitar los puntos de conflicto y si suceden, en la mayoría de casos no vale la pena perder el tiempo en discutirlos.
  5. (Embrace the changes) Vivimos en un mundo que cada vez cambia más rápido y cada menos años, es importante actualizarse y dar la bienvenida a toda aquella innovación que de verdad lo sea.
  6. (Happy moments with the family) Aprovechar el tiempo con la familia de manera feliz es algo que no puede faltar semanalmente.
  7. (Team working) La unión hace la fuerza pero también la eficiencia de dividir el trabajo, es muy necesario aprender a trabajar así en proyectos medianos o grandes.
  8. (Long term thinking) En proyectos serios hay que pensar en el éxito a largo plazo, pues para conseguir un éxito mayor, muchas veces va a depender de tener una buena estrategía y un elaborado proceso que debe cumplirse previamente.
  9. (Time management) El tiempo es un consumible que no vuelve, hay que aprovecharlo bien y no desperdiciarlo.
  10. (Constancy to achieve goals) Como decía en el punto 8, los éxitos son el fruto de la constancia, y a veces esta puede ser más o menos larga en el tiempo, para ser constante hay que seguir un plan alcanzable por ti mismo.
  11. (Get return from investment) Da igual que inviertas dinero o tiempo, todo lo que dediques a un propósito debe llevarte a un fín provechoso para tí o para tus ideas.
  12. (Mature ideas) Las ideas y las decisiones sobre ellas tienen que ser analizadas y meditadas durante cierto tiempo.
  13. (45 minutes of sport everyday) Hay que cuidar cuerpo y mente, además haciendo deporte se liberan endorfinas que te hacen estar más feliz.
  14. (Balance work and free time) No pasar todo el día trabajando, es bueno socializarse más o salir a realajarse fuera de casa o fuera de la oficina.
  15. (Healthier eating) Con mejor gasolina, se vive más y se mantiene un mejor, porque hay que disfrutar la vida.
  16. (Be in touch with the nature) Estar en contacto con la naturaleza te hace vivir más realajado y respetar más al planeta donde vivimos.
  17. (Less mobile usage) El móvil muchas veces nos atrapa con contenido que no aporta nada a nuestras vidas, y en muchos casos perdemos la noción del tiempo viéndolo, creo que el teléfono es mejor dejarlo principalmente como herramienta de comunicación más que para otros usos.
  18. (Less plastic for the world) Conectado con el punto 16, si queremos un mundo más limpio, de productos con menos impacto ambiental, hay que desacelerar el consumo de usar y tirar, y producir con materiales biodegradables o con larga vida de uso.

Aventuras Worthwhile

En el siguiente cuadro se puede observar un ejemplo de «Viaje del Héroe» aplicado a una experiencia personal, en ella podemos identificar las diferentes etapas que caracterizar este tipo de relato.

tabla viaje del héroe

Como se puede observar, las etapas de las que se compone este relato, son:

  1. La llamada: En este caso sería la presentación la oportunidad de llevar a cabo una nueva aventura.
  2. El rechazo a la llamada: Nuestras inseguridades, miedos o el ser cautos hacia lo desconocido, en algunas ocasiones, nos intentan desviar del camino hacia lo inexplorado.
  3. Cruzar el umbral: Como bien se indica, al final la curiosidad o la visión te ayuda a armarte de valor y atreverte.
  4. Encontrar a los guardianes: En el tiempo de preparación personal ante la decisión que uno toma, aunque también se puede hacer de manera previa, uno busca información de lo que no conoce, y hacer un plan con experiencias reales, de personas que conocen los pasos y que te pueden guiar.
  5. Afrontar y transformar tus demonios: Pasar a la acción, y llevar a cabo el primer paso del viaje.
  6. Desarrollar el ser interno: Empezar a descubrir por ti mismo, nuevas áreas de esa aventura personal, ir sintiendo el crecimiento, paso a paso…
  7. La transformación: La confirmación de la adaptación, y de ese crecimiento personal, la absorción de nuevas habilidades que te serán útiles, y el comenzar a verse realizado y mejor en este viaje.
  8. La vuelta a casa: El viaje ha llegado a su fin, aunque se puede ver todo el beneficio de haber sido valientes por meterse en esta aventura, y de que sí que ha valido la pena.

 

Ejemplo de guion futuro…

En este caso creo que podría intentar describir, lo que sería un próximo proyecto de futuro, el cual creo que parte de él, ya se encuentra en proceso, es un proceso de digitalización personal o usar la comunicación transversalmente para fines comerciales o informacionales.

  1. La llamada creo que ya nos la ha dado el mundo digital desde hace algunos pocos años, la fuerza de la comunicación nunca antes ha sido tan fuerte.
  2. El rechazo a esa llamada, viene a veces dado por el miedo a ser fácilmente influenciable o pensar que uno no tiene la capacidad de entender todos sus usos y herramientas.
  3. Una vez ya te metes en las plataformas, pues digamos que cruzas el umbral y das el primer paso para entender, como quieras, el ecosistema digital y sus miles de aplicaciones y formatos.
  4. En el camino de aprender más y formarse mejor, uno siempre busca acompañarse de gente que le ayude a seguir el camino correcto, estos «formadores» podrían ser nuestros guardianes.
  5. Emprender sería una muy buena forma de encarar este desafio.
  6. Ser constante, tener un plan hecho, con herramientas y objetivos, es clave para desarrollar la idea que uno tenga.
  7. Los primeros éxitos, te sirven para medir las habilidades que has obtenido y si las has usado efectivamente.
  8. El final de un proyecto, te sirve para analizar todo el camino, donde mejorar, donde se ha conseguido lo propuesto, y tener un pequeño merecido descanso.

emprendedor éxito

 

 

 

De la crítica al aprecio…

 

Una crítica

He criticado la falta de mentalidad de futuro que aún todavía tenemos en nuestra sociedad, ya que no vemos que el modelo de negocio de España está focalizado casi únicamente en el sector servicios, y llevamos descuidando y desmantelando mucho el industrial, en concreto el de alta tecnológia, y creo que a largo plazo, nos va a pasar factura, como hemos visto, que cuando hay urgencias, o la demanda se incrementa repentinamente, no tenemos ninguna autoridad ni control sobre los procesos productivos, y quedamos a merced de otros que decidirán si cubrir nuestra demanda o buscar un mejor postor. Tampoco contamos con sistemas productivos nacionales suficientes que mínimamente cubran la demanda nacional, como en la producción de elementos y equipamiento sanitario que deberían ser considerados artículos de seguridad nacional, como muchos otros en matería de defensa, alimentación o telecomunicaciones.

¿Cómo podría haber evitado este pensamiento de queja?

En primer lugar creo que no valía la pena quejarse o realizar esta crítica, pues realmente tengo que aceptar que no soy un experto en este tema, y por tanto, no es entendible que me cabreé por algo que no tengo real conocimiento de ello.  Por otro lado, creo que estar ocupado y ponerme a hacer mi propio proyecto te mantiene socialmente de una manera más sana y pensando en lo que de verdad te interesa y te afecta.

 

Un aprecio

He apreciado a un familiar, pues ha mejorado mucho en su trabajo, permitiéndole ahora independizarse y vivir de una manera mucho más holgada. Además no suficientemente contento con ello, ha puesto en marcha un proyecto por el que yo le he felicitado y le he deseado el mejor resultado.

 

dale carnegie critica

 

KB かんばん

Creo que es una gran ocasión para usar aquél viejo refrán que decía “Más vale prevenir que curar”. y es que cuando un trata de enfrentarse a una crisis de marca, producto o servicio en especial a través de las redes sociales, la prevención es fundamental.

Esto se traduce en disponer con un protocolo de actuación contra crisis actualizado y válido, por supuesto con soluciones claras, que no «atasquen» más el problema, si no que permitan a la persona al cargo de esas comunicaciones, una forma de respuesta y resolución de problemas ágil y clara.

En plataformas como twitter, por ejemplo, cualquier mensaje va a ser instantáneo y va a ser visionado por nuestra audiencia inmediatamente, además tenemos un límite de caracteres para comunicar nuestro mensaje, directo y conciso, incluyendo todo lo que queramos transmitir en pocas palabras, ya que no siempre es necesario un enlace a un escrito fuera de la plataforma, (Tampoco suele ser muy bienvenido).

Para ello, el disponer de una serie de tarjetas, o diagrama de tarjetas para clarificar nuestro proceso de respuesta es siempre una buena opción, además este tipo de gráficos, como el que mostramos a continuación, incluyen diferentes escenarios y soluciones previamente acordadas con la empresa que se esté representando.

Este gráfico funcionaría para un community manager de cualquier empresa de productos y servicios:

diagrama kanban

En primer lugar parte de la llegada de un «Mensaje Nuevo»,  y viene acompañado de un cuadro de notas de una serie de normas fijas.

Si seguimos la línea de posibles escenarios, comenzamos por el más grave que se podría dar, el cual incluiría contenido violento u ofensivo, que en caso afirmativo, actuaríamos según su correspondiente procedimiento mostrado en la parte derecha.

El resto de escenarios, ciertamente podrían ser únicos y también complementarios por ello creo que es interesante mostrar la posibilidad de (y/o) para atender mejor a cada uno.  Sin duda también podría ser más restrictivo, y simplemente ordenar por prioridad, en caso de que solo incluyéramos escenarios negativos de crisis.

Este tipo de diagrama debe ser previamente elaborado con todas las partes de la empresa implicadas y debe ser revisado y actualizado cada cierto tiempo. Por supuesto, cualquier acción debe de ser guardada y analizada como método de aprendizaje para otras futuras situaciones.

¿Quién soy yo?

En una sociedad como la actual tan globalizada y tan competitiva, donde contamos con miles de caminos que escoger, miles de maneras de encarar retos personales y profesionales, es importante conocerse a uno mismo y aprender a valorarse pero también saber ser crítico y saber que papel va a poder desarrollar mejor de acuerdo con sus características y atributos personales.  Obviamente se debe priorizar el crecimiento personal, aprender nuevos conceptos y mejorar en general nuestras actitudes, pero en algunos momentos hay que tener una visión realista y ver en qué podemos destacar.

Quizás a algunas personas les resulta complicado realizar este tipo de auto-análisis pero para ello hay disponibles multitud de tests que nos permitirán tener una visión más clara de este propósito. En especial, podemos destacar el Test de Gallup, para realizar nosotros mismos o el Test 360, el cuál necesitaremos contar la ayuda de una persona que nos conozca bien para sacar una conclusión.

En mi caso, tras haber llevado a cabo ambos, por ejemplo, en el test de Gallup, donde se requiere la elección de 5 de ellos, no ha sido suficiente, por lo que no me ha quedado más remedio que hacer un resumen de todos ellos, acompañados de su correspondiente reflexión:

  1. Responsable, entendiendo que la responsabilidad también viene dada por el ecosistema donde te mueves o donde te has movido en tus experiencias pasadas, es un atributo que hoy por hoy me define y es necesaria.
  2. Positivo, intentar ver el lado bueno de las cosas, y no perder el tiempo en problemas que no tengan solución o que no valga la pena gastar tiempo en solucionarlos. Siempre sale el Sol después de la tormenta.
  3. Intelectual, creo que es importante no perder nunca las ganas para actualizar conocimientos, y no encarar la situaciones o temas de manera superficial.
  4. Input/poseer más información, sea tanto por razones personales como profesionales, la tecnología actual nos permite almacenar y acceder a más información como nunca antes se había visto, hay que aprovecharlo, pues creo que se está viendo que es esto lo que marca las diferencias al menos en este primer cuarto del siglo 21.  Por supuesto, es esencial en la ayuda de toma de decisiones elevando positivamente el índice de seguridad de resultados/output.
  5. Justicia y reglas claras,  la ausencia de ambigüedad minimiza el gasto de tiempo en los procesos, burocracia y relaciones de nuestra sociedad, si hay una justicia basada en unas reglas bien claras, ganamos todos.
  6. Hacedor/Realizador energético, en mi caso esto viene dado por la curiosidad hacia nuevas opciones, lo cual tiene su parte negativa ya que suele «despistarme» en algunos proyectos actuales, es algo que estoy mejorando, con relación directa a una mejor gestión de mi tiempo.
  7. Adaptable, me adapto fácilmente a nuevos ambientes siempre que tenga algo que ofrecer o me sienta útil allí donde voy.
  8. Contexto pasado, creo que es clave mirar a experiencias pasadas para no cometerlas de nuevo en el futuro en el caso de que haya tenido un resultado negativo, por el contrario si son positivas sí, tenerlas también en cuenta, e incluso mejorarlas si es posible.
  9. Cauto /prudente, relacionado con muchos otros atributos, es necesario meditar todo para tomar la mejor decision, no tomar decisiones calientes.

Sobre el test 360, he requerido de la ayuda de un amigo del instituto, con el que guardo una amistad de más de 10 años, el cual ha coincidido en parte en su respuesta, ya que ha mencionado  como positivo,  mi perseverancia, mi idea global y mi adaptabilidad,  como negativas, mi  falta de prudencia, mi falta de decisión y que complico demasiado mis cosas.

Ambos son muy prácticos, y estoy seguro de que si los probáis, os ayudarán a conoceros mejor y destacar que podéis aportar e incluso mejorar.